- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פרשנות הביטוי "פיצויי פרישה מצה"ל" בהסכם גירושין
|
תמ"ש בית משפט לעניני משפחה במחוז תל - אביב |
413461-96
16.9.2007 |
|
בפני : פלאוט ורדה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פלונית עו"ד בועז קראוס |
: 1. פלוני 2. צה"ל מנהל תשלומים עו"ד מנשה בר שלטון |
| פסק-דין | |
1. הסוגיה שבפני הנה פרשנות הסכם גירושין בין התובעת והנתבע 1. הצדדים חלוקים בפרשנות הביטוי המופיע בסע' 10.ג.2. להסכם הגירושין: "פיצויי פרישה מצה"ל" - כפי שהוגדר בפרוטוקול הדיון מיום 4.5.06.
העובדות הצריכות לעניין
2. התובעת והנתבע 1 (להלן: " הנתבע") התגרשו עפ"י הסכם גירושין, שאושר וקיבל תוקף של פס"ד ביום 12.7.94 (להלן: " ההסכם").
3. בסע' 10.ג. להסכם נקבע:
"הבעל מצהיר מתחייב ומאשר בחתימתו על הסכם זה, כי החסכונות הרשומים מטה הנם החסכונות הקיימים וכי מחציתם כפי ערכם נכון ליום 30.6.94 שייכים לאשה ומתחייב לשלם לאשה את מחציתם כפי ערכם נכון ליום 30.6.04 ומיד בהגיע מועד פרעונם. ולהמנע בכל עת מלבצע פעולה של שינוי זכויות ו/או שינוי שם ו/או ויתור.
1. חיסכון, חיסכון יזום וחיסכון נוסף (קופת תגמולים) עפ"י הרצ"ב.
2. פיצויי פרישה מצה"ל עפ"י נספח מנהל תשלומים.
הבעל ימציא את פירטיהן וסכומיהם נכון ליום 30.6.94 בנספח א' להסכם זה וכחלק בלתי נפרד הימנו. להסרת ספק כל סכום חסכון שיחסך ע"י הבעל בכל תכנית שהיא לאחר 30.6.94 יהיו שייכים לבעל בלבד (2 נספחים)" (הדגשה שלי - ו.פ.) .
יודגש, כי למרות האמור בסע' זה, לא צורף להסכם כל נספח. משמעות אי צירוף הנספח תידון להלן.
4. בסע' 11 להסכם נקבע:
"... הצדדים מצהירים בזה כי פרט לאמור בהסכם זה אין יותר לאף אחד מהצדדים כל תביעות כלפי משנהו...".
5. ביום 1.7.05, פרש הנתבע מצה"ל.
6. ביום 22.8.05 הגישה התובעת את התביעה שפני, שעיקרה:
א. להורות לנתבעים להעביר לידה מחצית מכל הזכויות להן היה זכאי הנתבע מצה"ל עד ליום 30.6.04.
ב. להורות לנתבע 2 להעביר לידי התובעת, מדי חודש, את חלקה בפנסיה הצבאית לה זכאי הנתבע , ולחלופין לחייב את הנתבע לעשות כן.
7. ביום 14.6.07, לאחר שהוגשו סיכומים בתיק, ניתן פס"ד בביהמ"ש העליון (בע"מ 10916/03, בע"מ 10917/03, בע"מ 1131/04), בו נקבע כי אישה אינה זכאית לקבל באופן ישיר מצה"ל, מכוח חזקת השיתוף, מעבידו של בעלה לשעבר, את חלקה בגימלה שהמעביד חב בתשלומה לבעל. או במילים אחרות - הזכות לקבלת מחצית מחלקו של הבעל בגמלה, עומדת לאשה כנגד הבעל בלבד ולא כנגד צה"ל, המעביד:
"בשלילת עבירותה של הזכות לגימלה אין כדי לפגוע בזכות השיתוף לגבי הזכות לגימלה ביחסים שבין בני הזוג. במערכת יחסים זו נשמרת זכותו של בן-הזוג לקבלת חלקו בגימלה, אך זכות זו שמורה בידו אך ורק כנגד בן זוגו והיא אינה עומדת לו כנגד החייב בתשלום הגימלה" (פסקה 31 לפסק דינו של כב' השופט י. עדיאל) .
זאת, מכח סע' 62 לחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גימלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה-1985, הקובע:
"זכות לגימלה אינה ניתנת להעברה, לערבות, לשעבוד או לעיקול בכל דרך שהיא, אלא לשם תשלום מזונות המגיעים מהזכאי לגימלה לפי פסק דין של בית משפט או של בית דין מוסמך".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
